建筑工地實名制通道是將勞務實名制管理系統(tǒng)與閘機通道結(jié)合，通過人臉識別、指紋識別、身份證、識別刷卡等方式，實現(xiàn)門禁考勤、現(xiàn)場巡更、會議簽到、違規(guī)管理、統(tǒng)計報表、薪資發(fā)放等功能，其具體作用如下：

1、加強人員管理

　  不同傳統(tǒng)模式下，勞務人員信息登記混亂，信息不全，很容易造成勞務糾紛，現(xiàn)代科技下的實名制通道系統(tǒng)能通過大數(shù)據(jù)，精確掌握工人考勤情況、各工種上崗情況、安全專項教育落實情況、違規(guī)操作情況，實現(xiàn)施工現(xiàn)場勞務人員實時動態(tài)管理和安全監(jiān)督，提升企業(yè)信息化管理水平。

2、保障工地安全

實名制通道的人臉識別能夠?qū)崟r掌控工人動態(tài)，有效遏制工地物資失竊，杜絕冒名頂替現(xiàn)象，防止無證人員上崗操作、陌生人非法闖入，給工地帶來威脅。

3、監(jiān)控工程質(zhì)量

工地實名制通道系統(tǒng)能時刻監(jiān)控關鍵責任人到崗情況，在線了解工程實時狀況，掌握工程質(zhì)量，監(jiān)測工程進度，這樣能有效解決建筑行業(yè)常見的掛靠、轉(zhuǎn)包、違法分包等行為，控制事故發(fā)生頻率，豆腐渣工程也將大幅減少。

4、提高管理效率

實名制通道的人臉識別考勤管理，在勞務管理工作上更準確、更高效。工人刷臉上下班，通過速度更快，并且實時顯示到崗人數(shù)、身份信息等，管理層可以輕松掌握工地實際進場人數(shù)以及勞務人員的狀態(tài)分配情況等，方便合理的對勞務人員進行調(diào)配，大大節(jié)省管理及協(xié)調(diào)成本。

5、有效避免勞務糾紛

建筑工地實名制通道系統(tǒng)還能避免勞務糾紛，實名制管理讓工人身份得以驗證，工人出勤有電子記錄，工資核算與支付形成證據(jù)鏈，能夠有效避免勞資糾紛，而且操作也簡單，容易上手。

總之，實名制通道對于加強施工現(xiàn)場安全管理、降低事故發(fā)生頻率、杜絕各種違規(guī)操作和不文明施工、提高建筑工程質(zhì)量，加強勞務人員管理，避免勞務糾紛，保障勞務人員和企業(yè)的合法權(quán)益，促進施工環(huán)境的和諧發(fā)展。